2020.04.27【youtube動画公開】テレワークを推進するために必須となるオリジナルメソッド「フレーム＆ワークモジュール®︎」ステップ０〜３までの無料講座を
　　　　　　ご用意しました！無料講座受講のお申し込みはこちらから。導入部分をYoutubeでご案内しています。詳しくはこちらをご覧ください。
2020.04.15【客員教授就任】2020年4月　田原祐子が学校法人先端教育機構　社会情報大学院大学　先端教育研究所の客員教授に就任しました。
　　　　　　社会情報大学院大学は、文部科学省の「持続的な産学共同人材育成システム構築事業」の採択校です。実務家教員COEプロジェクト「次世代人材育成
　　　　　　探究プログラム」において、社会人リーダーの皆様に「ナレッジ・マネジメント」、「人材育成」を指導致します。

2020.04.15【環境省モデル事業　メディア掲載】2020年3月28日(木)発売『PRESIDENT WOMAN Premier 2020年春号』に田原祐子の記事が掲載されました！
　　　　　　詳しくはこちらをご覧ください。

2019.12.26【環境省モデル事業　メディア掲載】2019年12月26日(木)発売『PRESIDENT WOMAN Premier 2020年冬号』に田原祐子の記事が掲載されました！
　　　　　　詳しくはこちらをご覧ください。

2019.12.20【講座開催】来年1月8日・9日の二日間、ビジネスコーチ株式会社さま主催のセミナー
　　　　　「管理職が現場で実践する、実績向上のためのナレッジマネジメント」にて、田原祐子が講師を務めます。
　　　　　　管理職の方必見の内容となっております、ぜひご参加ください。詳細・お申し込みはこちらから

2019.11.27【新聞掲載】本日の中国新聞記事に、『女性社外取締役の可能性』として田原祐子のインタビューが掲載されました。
　　　　　　詳しくはこちらのメディア掲載実績（Web・紙媒体など）をご覧ください。

2019.11.25【お知らせ】「人」マネジメントと「業務」マネジメントの違いについて、動画で説明しています。ぜひご覧ください。
　　　　　　詳しくはこちらから

2019.08.30【お知らせ】田原祐子が、女性起業家のメンターとして経営課題のご相談に応じます。是非、お申し込みください！
　　　　　　TOKYO女性経営者１Hメンターはこちらから

2019.07.05【活動報告】日本CHO協会のサイトに、田原祐子の『ナレッジマネジメントで、知的生産性を高める「働き方改革」を！
　　　　　　～テレワークにも必須！暗黙知を見える化し、多様な人材をマネジメントする方法を学ぶ～』セミナーレポートが掲載されました。

2019.06.21【活動報告】田原祐子が、兼松株式会社の社外取締役に就任いたしました。

2019.05.09【お知らせ】6月27日（木）に開催される日本CHO協会主催オープンセミナー「ダイバーシティ研究会」にて、
　　　　　　田原祐子が講師を務めます。詳細・お問い合わせはこちらをご覧ください。

2019.05.07【お知らせ】田原祐子が研究部会長を務める、日本ナレッジ・マネジメント学会新産業革命研究部会が、
　　　　　　今年度第１回目の部会をアクセンチュアイノベーションスペースで5月21日（火）に開催します。詳細・お申し込みはこちらをご覧ください。

2019.05.07【お知らせ】6月9日（日）開催「日本ナレッジ・マネジメント学会　第22回年次大会」において、
　　　　　　弊社代表、学会理事、田原祐子が、「暗黙知を形式知化するプロセスと、人材育成・マネジメントにおける効果」の
　　　　　　ダイアローグをファシリテートします。詳細・お申し込みはこちらをご覧ください。

2019.04.01【お知らせ】田原祐子が代表理事を務める、一般社団法人フレームワーク普及促進協会が、
　　　　　　一般社団法人日本テレワーク協会の会員になりました。鋭意テレワークの普及に尽力して参ります。

2019.04.01【連載開始】『介護人材』（日総研出版より隔月出版）において、田原祐子の連載
　　　　　　『マネジメント力がワンランクUPする！管理職に必要な６つの心得』がスタートしました。

2019.04.01【連載開始】『企業と人材』（産労総合研究所、月刊誌）において、田原祐子の連載
　　　　　　『見える化・モジュール化・フレーム＆ワークで人を育てる』がスタートしました。

2019.04.01【お知らせ】2月5日（火）開催「第4回フレーム＆ワークモジュールカンファレンス」の報告レポートを掲載しました。
　　　　　　詳細はこちらよりご覧ください。